不知你有没有发现，很多人的职业其实与自己的性格大不相同；

       不少性格暴躁，毫无耐心，却选择做教师的人，多半时间都要被调皮学生气得半死；

       性格保守，创意有所欠缺，跑去做设计的人，因为缺乏灵感，每天只能按部就班，永远无法触摸到创意的门槛，是领导眼中随时能被换掉的那一个；

       还有并非伶牙俐齿，灵活多变之人，却跑去吃销售这碗饭，等待他的往往是社交障碍所带来的尴尬处境；

       ……

       从诸如此类的现象可以看出，性格与职业不匹配时，理想与抱负只能成为泡影，耽误了职业晋升的最佳时期，不少人最后只能在职场苦苦挣扎。

       在这样毫无激情可言的工作状态中，不是没想过放弃，但更多的是迷茫，他们常常会问自己，到底适合什么工作？什么工作才能让自己真正热爱？

       小U觉得，能让自己喜欢到极致的工作虽然很少，但适合自己的工作却很多，只是大多数人都不懂得正确选择。

       并且只有适合了，才能拉近与喜欢的距离！

       怎么判断一份工作适不适合自己呢？

       首先得学会判读自己的性格与这一份工作是否匹配。

       性格不合适，会不断激发身心的不舒适感，这种不舒适感堆积而成的负能量，足以消磨一个人的斗志，摧毁一个人职场人的抱负。

       而性格与职业匹配度高时，工作完成度加快，获得的成就感也会大大提高。

       每个人的性格不同，性格差异的背后所对应的是不同的职业潜能。判断哪份工作适合你，最终是看你的性格所对应的职业基因。

       友心理个性大数据研究表明，人的基本个性基因可以分为14种类型，影响职业选择和发展趋势的四大基因，有思维基因（头脑），服务基因（手），管理基因（躯干），行动基因（脚），他们在你的职业潜能中会占据不同比例，这也决定你在职业道路上，到底是要靠何取胜。

       了解自己的职业基因，便能获得精准职业定位，大家对于职场的困惑无外乎以下几种：

       *工作换了又换，究竟自己适合什么工作？
       *你在工作中的优劣势是什么，该如何扬长避短呢？
       *职场菜鸟究竟如何才能变得强大，玩转职场？
       *性格中潜在的职业基因究竟是如何影响你？

       进行【FPT职业潜能测评】，这些问题可得到全方位解答。