在上世纪二十年代，美国心理学家马斯顿博士设计了一种可测量四项重要性向因子的行为测验方法，这四项因子分别为支配（Dominance）、影响(Influence)、稳健(Steadiness)与谨慎(Compliance)，而这套方法也是以这四项因子的英文名第一个字母而命名为DISC。

DISC个性测验由40组描述个性特质的形容词构成，每组包含四个形容词及对应选项的描述性内容，要求测试者从中选择一个最适合自己的选项。目前DISC广泛应用于企业管理、职业规划、婚恋、亲子等领域。